![](/sites/default/files/2024-10/ferrara-candies-hands-grass-full.jpg)
สิทธิมนุษยชน
ทุกคนสมควรได้รับการปฏิบัติด้วยความมีเกียรติและความเคารพ การยึดมั่นในสิทธิมนุษยชนทั่วทั้งกลุ่มพนักงาน ซัพพลายเชน และพันธมิตรของเรา เป็นสิ่งสำคัญในการสร้างชุมชนที่มีความเจริญรุ่งเรือง ธุรกิจที่ยั่งยืน และโลกที่น่าอยู่ขึ้น
หลักจรรยาบรรณของซัพพลายเออร์
การรับรองว่ามีการปฏิบัติต่อแรงงานอย่างเป็นธรรมและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัยในซัพพลายเชนของเราคือหัวใจสำคัญของภารกิจของเรา หลักจรรยาบรรณของซัพพลายเออร์ของเรากำหนดความคาดหวังที่ชัดเจนในการประพฤติตนตามหลักจริยธรรมและความปลอดภัยของแรงงาน เรายึดมั่นในภาระรับผิดชอบผ่านการตรวจประเมินอย่างสม่ำเสมอ รวมถึงการประเมิน SMETA สำหรับซัพพลายเออร์ที่มีความเสี่ยงสูงและสถานประกอบการต่างประเทศของเรา นอกจากนี้ เรายังได้มีกลไกการร้องเรียนที่เปิดโอกาสให้ทีมงาน ซัพพลายเออร์ และประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ เพื่อให้สามารถแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับแรงงานได้อย่างรวดเร็ว
![](/sites/default/files/styles/medium_768w/public/2024-10/ferrara-employees-working.jpg.webp?itok=bFfW2zg2)
สถานที่ทำงานที่มีความรับผิดชอบ
ความมุ่งมั่นของเราต่อสิทธิมนุษยชนเริ่มต้นภายในองค์กรของเราเอง เราถือว่าความหลากหลาย ความเสมอภาค และการไม่แบ่งแยกเป็นสิทธิขั้นพื้นฐาน ซึ่งเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างสถานที่ทางานที่ให้ความเคารพซึ่งกันและกันและส่งเสริมการมอบอำนาจให้แก่พนักงาน โปรแกรมด้านสุขภาพและความปลอดภัยที่เข้มข้น ความมุ่งมั่นในการลดอันตรายเป็นศูนย์ การติดตามผลการปฏิบัติงานอย่างเข้มงวด และการบริหารความเสี่ยงเชิงรุกในสถานประกอบการทุกแห่งของเราทำให้เรามั่นใจได้ว่าสุขภาวะของสมาชิกในทีมของเราจะยังคงเป็นสิ่งสำคัญสูงสุด
![](/sites/default/files/styles/medium_768w/public/2024-10/ferrara-employees-health.jpg.webp?itok=XOytWyPd)
โครงการริเริ่มและการสร้างพันธมิตร
การเป็นพันธมิตรกับองค์กรภายนอกช่วยให้เราสามารถปรับตัวให้สอดคล้องกับมาตรฐานระดับโลก และผลักดันให้เกิดการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งส่งเสริมแนวปฏิบัติด้านสิทธิมนุษยชนที่ยั่งยืนทั่วทั้งอุตสาหกรรมได้ เรามีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในโครงการริเริ่มเชิงรุก เช่น โครงการการตรวจสอบและสอบทานธุรกิจของซัพพลายเออร์ประจำปี (Annual Supplier Due Diligence) ซึ่งรวมถึงการดำเนินการตรวจสอบทางสังคมของซัพพลายเออร์และโรงงานต่าง ๆ ภายใน
![](/sites/default/files/styles/medium_768w/public/2024-10/ferrara-employees-community.jpg.webp?itok=USZGLU_4)
เป้าหมายและการมองไปข้างหน้า
การเดินทางของเรายังคงดำเนินไปอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งเน้นไปที่ความก้าวหน้าที่สามารถวัดผลได้ เรากำลังพยายามระบุความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชน ปรับปรุงนโยบายของเราให้ทันสมัยโดยใช้ข้อมูลเชิงลึกดังกล่าว และเผยแพร่รายงานที่ครอบคลุม แต่ละขั้นตอนสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของเราในการสร้างซัพพลายเชนที่มีจริยธรรมและมีความรับผิดชอบมากขึ้น เพื่อรับรองว่าการกระทำในปัจจุบันจะนำไปสู่อนาคตที่ดีกว่าสำหรับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
![](/sites/default/files/styles/medium_768w/public/2024-10/ferrara-employees-working-2.jpg.webp?itok=CJh-m9MA)
![](/sites/default/files/styles/medium_768w/public/2024-10/ferrara-candies-heart.jpg.webp?itok=wqghM0S2)
ความรับผิดชอบของเรา
สำรวจแนวทางที่รับรองความปลอดภัยและสุขภาวะของผู้บริโภคและสมาชิกในทีมของเรา
![](/sites/default/files/styles/medium_768w/public/2024-10/ferrara-candies-colorful-portrait.jpg.webp?itok=oJHEV3YD)
คุณภาพและความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์
เราปฏิบัติตามระเบียบวิธีที่ครอบคลุม เพื่อรับประกันว่าผลิตภัณฑ์ของเราทุกชิ้นตรงตามมาตรฐานคุณภาพและความปลอดภัยสูงสุด
![](/sites/default/files/styles/medium_768w/public/2024-10/ferrara-people-community-action-portrait.jpg.webp?itok=iZ4p1Gq5)
ชุมชนท้องถิ่นของเรา
ตั้งแต่การทำงานอาสาสมัครไปจนถึงการบริจาคสิ่งของ เราก็มุ่งมั่นที่จะเป็นเพื่อนบ้านที่ดีในทุกชุมชนที่เราเข้าไปเป็นส่วนหนึ่ง
![](/sites/default/files/styles/medium_768w/public/2024-11/explore-more-card-policies.jpg.webp?itok=Zq8mTSVs)
นโยบายและจุดยืน
อ่านนโยบายและจุดยืนที่กำหนดมาตรฐานของเรา และช่วยนำทางเราเพื่อฝ่าฟันอุปสรรคที่ซับซ้อน