Diversidad, Equidad e Inclusión
Nuestra visión de DEI
La diversidad en nuestra comunidad de Ferrara nos da la fuerza y el poder para lograr un cambio positivo en nuestra empresa y en nuestro mundo. Nuestra cultura inclusiva y la innovación impulsada por la inclusión, impulsan nuestro éxito.
Nuestra misión de DEI
Fomentar la diversidad y facultar a todos los empleados para que sean auténticos, compartan ideas y progresen.
Impulsar el negocio mediante una cultura inclusiva en la que se unan mentes transparentes y colaborativas.
"Fomentar una cultura de diversidad, equidad e inclusión requiere autenticidad, empatía y responsabilidad. Todo ello depende de nuestra capacidad para ser generosos en nuestras interpretaciones de los demás. Seguimos buscando formas de comprender, aprender y crecer juntos, y nos comprometemos a realizar los cambios sistémicos que impulsen a nuestra empresa y a las comunidades hacia una posición más positiva".
Natasha Miller Williams
VP de Cultura y Diversidad, Equidad e Inclusión
"En Ferrara, la diversidad es un imperativo de progreso. Tratarla con el enfoque y el rigor que merece es la única forma de lograr el crecimiento y crear una cultura en la que todos se sientan como en casa".
Marco Capurso
Director General
Nuestras áreas prioritarias
Datos de la fuerza laboral
Creemos que la diversidad impulsa mejores resultados empresariales. Al adoptar la visibilidad, la transparencia y unas metas claras, aspiramos a una fuerza laboral que refleje nuestras comunidades. Nuestro estudio de la fuerza laboral examina la representación de las mujeres y de los grupos racialmente diversos en los segmentos clave de nuestra organización.
Premios destacados
Consejo de DEI
Cada unidad de negocio de Ferrara tiene su propio Consejo de DEI, creado para seguirnos la pista, asegurarnos de que nuestros esfuerzos dan en el blanco y entretejer sin fisuras la inclusión en todo lo que hacemos. Nuestros consejos predican con el ejemplo al promover comportamientos integradores, impulsar el desarrollo intercultural y fomentar la autoconciencia para garantizar que todos los miembros del equipo se sientan comprometidos, valorados y con las herramientas necesarias.
Elevar las voces, fortalecer la comunidad
Nuestros Grupos de Recursos Empresariales (BRG) dan soporte a nuestra estrategia de diversidad, equidad e inclusión, y nos ayudan a lograr nuestras metas empresariales al mejorar nuestra cultura, impulsar la innovación, contribuir a la estrategia de nuestra organización y tener un impacto positivo en nuestras comunidades.
Momentos que nos unen
Por medio de meses dedicados a la afinidad, cada BRG amplifica su misión y visión únicas al crear programas que unen a nuestra organización mediante eventos educativos, culturales y sociales impactantes. Estas experiencias inspiran la conexión, fomentan la comprensión y fortalecen el sentido de comunidad.
Compromisos y Asociaciones
En nuestras propias palabras
Explorar más
Nuestra cultura
La cultura de Ferrara, cimentada en nuestros valores e impulsada por nuestra visión, consiste en trabajar como un solo equipo.
Nuestra gente
Conoce a las personas que están revolucionando el sector de las golosinas gracias a su pasión y creatividad.
Derechos humanos
Creemos que todos prosperan cuando se defienden y respetan los derechos humanos y se recurren a condiciones y prácticas laborales justas y seguras.
Nuestra responsabilidad
Explora los lineamientos que garantizan la seguridad y el bienestar de nuestros consumidores y de los miembros de nuestro equipo.