Únete a la dulce revolución
¿Por qué Ferrara®?
Desde 1908, nuestro equipo lleva dando forma al mundo del dulce y, gracias a personas con visión de futuro como tú, apenas es el comienzo. En Ferrara®, fomentamos el desarrollo continuo de nuestros líderes y expertos técnicos al servicio del éxito profesional a largo plazo.
Creemos que cuando progresas, nosotros también progresamos.
Esta filosofía se plasma en nuestro marco de desarrollo profesional a largo plazo. Cuando te unes a Ferrara®, te facultamos para moldear tu propio crecimiento en un entorno internacional enriquecedor. El proceso integral de incorporación sienta unas bases sólidas, mientras que los programas de rotación y las academias en diversas funciones mejoran la experiencia que nuestros programas de liderazgo llevan al más alto nivel.
Juntos crecemos
Marco de administración de la carrera profesional
Los miembros del equipo Ferrara® tienen Planes de Desarrollo Individual a medida que dibujan una ruta clara desde su papel actual hasta su rol futuro deseado. Revisamos periódicamente las aspiraciones profesionales y ofrecemos apoyo continuo mediante recursos en línea y conversaciones individuales.
Colaboración interfuncional
Sabemos que la verdadera dulzura se consigue cuando trabajamos juntos. A través de diversos programas de capacitación laboral, adquirimos un profundo conocimiento de la industria de golosinas y de las funciones de la empresa, y fomentamos la colaboración y los objetivos compartidos. Al entender la empresa en su totalidad, los miembros del equipo encarnan nuestros valores de empatía y colaboración, lo que crea un equipo unificado y bien informado de alto rendimiento.
Oportunidades
Desde las oportunidades profesionales iniciales hasta los cargos de liderazgo, Ferrara® es una empresa en la que puedes avanzar mientras te mantienes fiel a ti mismo.
Áreas profesionales
Descubre los departamentos dinámicos donde puedes tener un gran impacto.
Aproveche los conocimientos de los consumidores y el posicionamiento estratégico para crear la cartera perfecta, diseñar estrategias de marca y crear valor de marca. Cree comunicaciones atractivas que atraigan a los consumidores estén donde estén.
Aprovechar los conocimientos de los consumidores y el posicionamiento estratégico para desarrollar innovaciones de producto revolucionarias que se ajusten a las demandas del mercado y a las preferencias de los consumidores.
Aplicar los conocimientos del consumidor y el posicionamiento estratégico para establecer precios competitivos, diseñar promociones eficaces y maximizar la rentabilidad, garantizando al mismo tiempo la satisfacción del consumidor.
Utilizar los conocimientos de los consumidores y el posicionamiento estratégico para identificar las oportunidades de los minoristas, vender con éxito los productos y fomentar las relaciones a largo plazo con los minoristas para lograr un crecimiento sostenible.
Centrar nuestros recursos de fabricación en productos que satisfagan las necesidades de los consumidores, manteniendo la calidad en el centro de nuestras operaciones para mantener nuestra promesa a los consumidores.
Adoptar un enfoque integrador centrado en las personas para seleccionar, gestionar e incentivar a los miembros del equipo que posean una mentalidad de consumo. Garantizar que nuestra estructura organizativa esté diseñada para satisfacer las necesidades y motivaciones de los consumidores.
Garantizar que los productos que desean nuestros consumidores estén disponibles cuando y donde quieran.
Prácticas
Prácticas
Una de las prioridades de Ferrara® es formar a la próxima generación de líderes. Nuestro programa de 10-12 semanas ofrece experiencias inmersivas en diversos campos, como Ventas, Finanzas, Recursos Humanos, Marketing, Información al Consumidor, Cadena de Suministro, TI y Estrategia de Crecimiento. Gracias a una remuneración competitiva, opciones de alojamiento, asignaciones reales y oportunidades de desarrollo profesional, nuestros becarios adquieren experiencia en el mundo real y muestran su trabajo a los directivos. Siempre estamos buscando estudiantes excepcionales de segundo o tercer año de diversas carreras que exploren proyectos impactantes y ganar contactos.
Programas de Desarrollo del Liderazgo
Da igual en qué punto de tu trayectoria profesional te encuentres, te ofrecemos diversas oportunidades de aprendizaje. Los profesionales con experiencia pueden participar en un conjunto de programas de desarrollo técnico y de liderazgo. Por otra parte, los recién titulados pueden prepararse para cargos de liderazgo a través de programas virtuales y presenciales que incluyen experiencias de rotación tanto dentro como a lo largo de nuestras funciones.
En nuestras propias palabras
"Trabajar en Ferrara en el área de Fabricación me dio la oportunidad de realizar en tareas difíciles con gente increíble, al utilizar al mismo tiempo estrategias innovadoras. Las redes de información complejas se agilizan al implementar tecnología de punta, como Redzone, que hace llegar la información a quienes la necesitan, cuando la necesitan. Lo mejor de todo es que puedo ayudar a que el mundo sea un poco más dulce, ¡bocado tras bocado!".
Jeremiah Money
Administrador de operaciones de almacén
"¡Participar en el Programa de Liderazgo de la Cadena de Suministro de Ferrara ha sido una experiencia increíble desde el principio de mi carrera! Las rotaciones me han proporcionado experiencia práctica en distintas áreas de la empresa y he ganado mucha confianza en mi capacidad para colaborar en distintas funciones y dirigir proyectos... Durante el tiempo que llevo aquí, mi parte favorita ha sido ver crecer tanto a la empresa como a los empleados: he visto a muchas personas pasar a desempeñar cargos que realmente les apasionan. El compromiso de Ferrara de apoyar este crecimiento y adoptar el modelo de red es una de mis partes favoritas de trabajar aquí. Es increíble formar parte de una empresa que realmente fomenta el talento interno y alienta el desarrollo personal".
Madison Lukowski
Programa de Liderazgo en la Cadena de Suministro
Quienes somos
Soñadores y hacedores: Historias de los miembros del equipo
From HR Intern to Category Leadership Analyst: Allison Tasler’s Ferrara® Journey
Allison’s growth at Ferrara® exemplifies our devotion to fostering career development and growth, making it an exciting place where talented individuals thrive.
Kris Nance’s Unexpected Journey from Category Leadership to Brand Management
After embracing opportunities to work across teams, Kris built strong relationships and explored new roles with the support of his peers, highlighting the culture at Ferrara® of agility and collaborations that supports personal growth.
Yasmin Bin Walid’s Cross-Functional Journey in the Manufacturing Leadership Program
Yasmin's Journey highlights our commitment at Ferrara® to break down silos and foster collaboration across apartments, and encouraging our employees to develop diverse skills and explore the paths best suited to their goals.
La vida en Ferrara®
¿Siente curiosidad sobre el día a día en Ferrara? Descubra cómo nuestra empresa refleja el mundo vibrante y dinámico para el que creamos.
Nuestra cultura
Basada en nuestros valores y animada por nuestra visión, nuestra cultura consiste en trabajar como un solo equipo.
DEI
Our mission is to foster diversity and empower everyone at Ferrara to be authentic, share ideas, and grow together.
Premios destacados
Premios Campus Forward 2023 de RippleMatch por la excelencia en la contratación de personal recién egresado
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Premio de Plata a la Excelencia del Brandon Hall Group por su Programa de concienciación Sugar Professor en la categoría de Mejor contenido personalizado
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Top Ten de Diversity MBA en las 50 mejores empresas de 2024: mejores lugares de trabajo para mujeres y directivos diversos
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La Organización Nacional sobre Discapacidad (NOD) como Empleador Líder en Discapacidad, 2024
Learn MoreLlamando a todos los innovadores
¿Listo para unirte a nuestro equipo?
Si moldear el futuro de los dulces suena como el tipo de carrera que estás buscando, nos encantaría saber de ti.
¿Quieres mantenerte informado?
¿Estás pensando en un cambio profesional, pero no estás preparado para solicitarnos empleo? Únete a nuestra Comunidad de Talentos y sé el primero en enterarse de las nuevas oportunidades.
Explorar más
Nuestra gente
Conoce a las personas que están revolucionando el sector de las golosinas gracias a su pasión y creatividad.
Nuestra cultura
La cultura de Ferrara, cimentada en nuestros valores e impulsada por nuestra visión, consiste en trabajar como un solo equipo.
Innovación
Gracias a que ponemos a nuestros clientes en primer lugar y a nuestra inversión en investigación y desarrollo (I+D) de vanguardia, hemos conseguido desarrollar productos galardonados año tras año.
Nuestras comunidades locales
Nuestro objetivo es actuar como verdaderos aliados en todas las comunidades de las que formamos parte, realizando desde actividades de voluntariado hasta donaciones en especie.